Ein Beitrag – unbegrenzte Leistung

Der Mitgliedsbeitrag im Verband beträgt in der Regel jährlich nur 0,5 ‰ der Entgeltsumme, die Ihr Unter-
nehmen der Berufsgenossenschaft meldet*. Dass diese Investition sich schnell auszahlt, zeigen drei Beispiele:

Beispiel A:
Ein Unternehmen mit 50 Mitarbeitern,
2 Mio. € Entgeltsumme = 1.000 € Jahresbeitrag

Beispiel A:
Ein Unternehmen mit 50 Mitarbeitern,
2 Mio. € Entgeltsumme = 1.000 € Jahresbeitrag

Kleiner Betrieb, geringer Beitrag – alle Leistungen, unbegrenzt! Also auch inklusive rechtlicher Vertretung im Prozessfall: Sparen Sie künftig hohe Honorare, z.B. für juristische Beratungen bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen. Nutzen Sie unsere »Flatrate«. Die zahlreichen weiteren Vorteile Ihrer Mitgliedschaft werden Sie überraschen.


* Die detaillierten Beitragsfaktoren
erfragen Sie bitte direkt bei uns.

Beispiel B:
Ein Unternehmen mit 250 Mitarbeitern,
10 Mio. € Entgeltsumme = 5.000 € Jahresbeitrag

Beispiel B:
Ein Unternehmen mit 250 Mitarbeitern,
10 Mio. € Entgeltsumme = 5.000 € Jahresbeitrag

Mit steigender Betriebsgröße steigt auch der Nutzen unseres Leistungspaketes – z.B. durch unser Angebot einer arbeitswissenschaftlichen Analyse Ihres Unternehmens. Vergleichen Sie den Mitgliedsbeitrag ruhig einmal mit den Kosten für die Konsultation einer Unternehmensberatung.

Beispiel C:
Ein Unternehmen mit 1.000 Mitarbeitern,
40 Mio. € Entgeltsumme = 20.000 € Jahresbeitrag

Beispiel C:
Ein Unternehmen mit 1.000 Mitarbeitern,
40 Mio. € Entgeltsumme = 20.000 € Jahresbeitrag

Mehr Mitarbeiter bringen auch mehr arbeitsrechtliche Konflikte mit sich. Wir helfen in jedem Fall – und Sie sparen Geld, Zeit und Nerven. Als großes Unternehmen profitieren Sie außerdem in besonderer Weise von unserer Mitwirkung bei Tarifverhandlungen und einer lebendigen Kontakt- und Netzwerkpflege.