Der Mitgliedsbeitrag im Verband beträgt in der Regel jährlich nur 0,5 ‰ der Entgeltsumme, die Ihr Unter-
nehmen der Berufsgenossenschaft meldet*. Dass diese Investition sich schnell auszahlt, zeigen drei Beispiele:
Kleiner Betrieb, geringer Beitrag – alle Leistungen, unbegrenzt! Also auch inklusive rechtlicher Vertretung im Prozessfall: Sparen Sie künftig hohe Honorare, z.B. für juristische Beratungen bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen. Nutzen Sie unsere »Flatrate«. Die zahlreichen weiteren Vorteile Ihrer Mitgliedschaft werden Sie überraschen.
* Die detaillierten Beitragsfaktoren
erfragen Sie bitte direkt bei uns.
Mit steigender Betriebsgröße steigt auch der Nutzen unseres Leistungspaketes – z.B. durch unser Angebot einer arbeitswissenschaftlichen Analyse Ihres Unternehmens. Vergleichen Sie den Mitgliedsbeitrag ruhig einmal mit den Kosten für die Konsultation einer Unternehmensberatung.
Mehr Mitarbeiter bringen auch mehr arbeitsrechtliche Konflikte mit sich. Wir helfen in jedem Fall – und Sie sparen Geld, Zeit und Nerven. Als großes Unternehmen profitieren Sie außerdem in besonderer Weise von unserer Mitwirkung bei Tarifverhandlungen und einer lebendigen Kontakt- und Netzwerkpflege.